急聘!!!

群通商贸 · 发表于 2008-12-24 14:14:23

谢谢把帖顶上去

群通商贸 · 发表于 2008-12-29 15:23:58

希望大家把贴顶上去

SINA2008 · 发表于 2009-1-5 18:23:55

严禁在招聘栏中标工资面议。这是一种不合法，不合情理的做法。
现在基本工资达不到1000元以上，谁愿意干啊。连基本的温饱都解决不了，何来认真工作。
除非急于找工作的人。标上基本工资吧，免得让一部分人走弯路。

明火狂着 · 发表于 2009-1-5 18:44:27

偶面试~~~~~~

群通商贸 · 发表于 2009-1-6 09:40:02

工资1200-1700

群通商贸 · 发表于 2009-1-6 09:41:04

不可能1000元以下的因为商贸公司要靠业绩说话.不可能你不卖不出货我还发你钱吧?
按业绩按比例拿工资

群通商贸 · 发表于 2009-1-6 09:42:20

另外本公司接受各单位团购!欢迎惠顾!

姚鹏 · 发表于 2009-1-6 10:07:42

:loveliness: 我是做营销的不过没考虑做你们这种

佳侣/迪蒙得地板 · 发表于 2009-1-8 09:40:47

老板讲的话有道理
现在都是拿业绩讲话

不过呢，底薪应该有的，不能没业绩就一块钱都没有，那还搞什么。
要有个最低保障，就算人家没做到业绩也能拿到底薪，
但是这种光拿底薪做不到业绩的人，你可以试用期之后就卡擦掉，，，

子曰 · 发表于 2009-1-8 18:59:54

原帖由 群通商贸 于 2009-1-6 09:41 发表
不可能1000元以下的因为商贸公司要靠业绩说话.不可能你不卖不出货我还发你钱吧?
按业绩按比例拿工资

你这种思维在桐城也过时了

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