安徽：连续两年获A级的贫困地区主要领导同等条件下优先提拔

张本龙

近日，安徽省进一步完善和创新贫困地区考核评价体系，出台实施《市县党政领导班子和主要负责同志脱贫攻坚工作成效考核办法》，对连续两年取得A级的县(市、区)党政主要负责同志在同等条件下优先提拔使用；对未能完成年度扶贫开发目标任务的县(市、区)，一律实行“一票否决”。
考核对象
有扶贫开发任务的市、县(市、区)党政领导班子和主要负责同志。
实施分类考核
1.市分为一类市和二类市，一类市是扶贫开发任务较重的亳州市、宿州市、阜阳市、六安市、安庆市；二类市是合肥市、淮北市、蚌埠市、淮南市、滁州市、马鞍山市、芜湖市、宣城市、铜陵市、池州市、黄山市。考核内容主要为减贫成效、精准识别、精准帮扶、扶贫资金、责任落实等情况。
2.县(市、区)分为一类县和二类县，一类县是国家级贫困县和省级贫困县；二类县是有扶贫开发任务的非重点县。考核内容主要为减贫成效、精准识别、精准帮扶、扶贫资金、措施落实、责任落实等情况。
《考核办法》明确，考核结果作为评价市、县(市、区)党政领导班子和主要负责同志抓发展政绩的重要内容，作为干部选拔任用和奖惩的重要依据。
对连续两年取得A级的县(市、区)党政主要负责同志在同等条件下优先提拔使用，但仍要继续兼任现职，做到不脱贫不调整、不摘帽不调离。对未能完成年度扶贫开发目标任务的县(市、区)，按中央有关规定执行，并一律实行“一票否决”，对其党政主要负责同志进行约谈，且不予评先评优。