吕亭镇：抓住关键环节 建强“头雁”队伍

青阳香浓

来源：桐城市融媒体中心
今年以来，吕亭镇紧紧抓住“选任、培训、实干、激励”等关键环节，建立健全村级党组织书记队伍建设长效机制，培育建强“头雁”队伍，锻造基层发展的中流砥柱。

抓素质，选优配强“领头雁”。吕亭镇共有15名村党组织书记，其中“一肩挑”14人，45岁以下的村党组织书记5人，本科学历9人、专科学历6人。为选好、用好、管好村两委“带头人”，吕亭镇注重将致富能手、返乡创业大学生充实到村党组织书记队伍，今年共储备村党组织书记后备力量17名。抓牢村党组织书记队伍素质和提升工程，强化教育管理和监督，今年上半年以来，吕亭镇开展远程教育共计100余次，村党组织书记集中参加镇级培训7次。

抓能力，促进“头雁”会干能干。吕亭镇党委以提升整体素质和能力为目标，狠抓村党组织书记队伍政治建设和业务培训，今年以来，通过专家授课，赴潜山、岳西等地观摩的形式，累计集中培训村党组织书记20人次，提升农村“领头雁”抓发展的能力；每年扎实开展村党组织书记党建工作述职评议，采取“总结汇报+现场点评+交流互动”的方式，鼓励村党组织书记互学互鉴，开阔视野，担当作为，不断提升干事创业的能力。

抓落实，强化“头雁”示范引领。今年以来，该镇各村共立项“书记项目”15个、“书记领办事项”75个、“最想做的三件事”45项，村党组织书记在发展村级集体经济、和美乡村建设、打造党建特色品牌等方面日益显现示范引领作用。吕亭村盘活蓝莓基地，预计可增加村集体经济收入30万元。洪桥村结合自身资源禀赋，打造“见山、望水、体验乡风乡情”的文旅品牌，预计村集体可增收30万元，带动周边村民增收10万余元。双龙村的农业“大托管”、双联村的“乡贤之家”建设、官塘村的艾草种植、陡岗村的珍珠养殖箱代加工等一批特色项目均在有序推进中。双龙村新建800平方米的党群服务中心已于7月正式投入使用，致力打造双龙村“四融四红”党建品牌。石桥村推进便民服务大厅扩建工作，提升为民服务水平。各村还持续用好“板凳会”“柳树议事点”“议事小圆桌”等一批特色议事平台，为群众提供政策宣讲、事项代办、纠纷调解等服务，帮助群众解决急难愁盼事项134件，受益群众200余人次。

抓激励，增强“头雁”创业动力。吕亭镇制定村级分类管理考核实施方案，实行村党组织书记专业化管理，每年根据年度考核、任职年限、综合表彰等情况动态定档调档，确保村党组织书记“酬有所别”；在人居环境整治等工作上实行专项奖励，以“真金白银”激励各村党组织书记争先创优。此外，吕亭镇严格落实好村干部体检等待遇，鼓励村党组织书记自主学习提升，为他们参加学历提升、公务员考试等做好服务保障。（金涵）