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惠普招聘   ：
1、技术主管 1名  要求经验丰富，独当一面，负责所有售后
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2、技术员 1名  要求能独立工作
底薪1000+其它=1500/月     月修2天，免费中餐

3、实习生 2名  要求能装系统打驱动
底薪500+其它=800/月     月修1天，免费中餐

3、技术员储备 4名  没有要求，从零开始
交押金2000，头3个月没有工资，押金满1年退；

4、导购1名    有经验优先
底薪+业绩   试用1个月，薪水你来说，任务我来定

备注：一般情况下
技术员储备3个月后升级到实习生
实习生6个月后升级到技术员
技术员24个月后升级到技术主管