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发表于 2005-7-7 09:42:22
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枞阳下大决心招商引资
枞发(2005)03号文件中共枞阳县委 枞阳县人民政府 关于2005年全县招商引资工作的意见 (2005年2月23日)
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发布时间:2005年2月28日 8时46分 2005年,全县招商引资工作总体目标是引进境内县外资金12.33亿元,境外资金310万美元,引进总投资千万元以上项目10个以上。为确保目标任务完成,特提出如下意见: 一、进一步强化任务意识。县委常委和县政府负责同志每人负责引进一个1000万元以上的项目。各乡镇、各部门主要负责人要以主要精力、集中主要力量从事招商工作,党政一把手每人都要负责引进一个百万元以上的项目。 二、进一步加大奖励力度。除执行已制定的奖励政策即对引资有功人员内资按5‰、外资按7‰,其中工业项目另按投产后形成的地方可用财力的5%比例连奖两年外,对固定资产投资在3000万元以上的工业项目和农业产业化龙头项目及教育、文化、卫生等社会事业项目,在其投资者的直系亲属中选调一名符合条件人员进入财政供给的事业单位工作。 三、进一步创新招商工作方式。要树立“县外就是外”的思想,继续加大亲情招商力度,吸引在外创业的枞阳人士回乡投资。要特别注重与大企业联络,千方百计吸引国内外知名企业和大企业到我县投资。以长三角、珠三角和环渤海地区为重点,主动出击,组织好各种类型招商活动。加强对台港澳和境外经贸联系,争取在直接利用外资上有重大突破。拓宽招商渠道,全面实施代理招商、网上招商、中介招商,提高招商效果。 四、进一步执行招商引资工作制度 。要继续坚持县委、县政府枞发(2004)06号文件《关于进一步加强招商引资工作的若干意见》所规定的六项招商引资工作制度。县级和科级领导干部保证金由县财政局扣发,当年任务没有完成的一律列入县招商引资专用基金,不再返还。已经完成任务的予以返还。同时建立县直单位任务保证金制度,各责任单位按规定交纳保证金至各招商组,任务完成返还给上交单位,用作有功人员奖励,任务未完成的用作招商组的招商经费。 五、进一步加快签约项目的实施进度。投资1000万元以上的产业项目继续实行县干联系制度。对已签约的项目各责任单位要确定专人负责做好服务工作,所需各项批准手续由责任单位或行政服务中心负责办理,提供“保姆式”服务。要确保做到“五到位”:各项手续办理到位、基础设施配套到位、责任单位服务到位、外部环境协调到位、优惠政策兑现到位。力争签约项目早日投产,发挥效益。 六、进一步加快乡镇功能园区建设。鼓励乡镇加快工业功能区建设,努力解决招商引资的用地矛盾,在严格执行国家土地政策的同时,要充分利用荒山荒坡,规范征用手续,简化办事程序,加快建设进度。运用财政发展资金、以工代赈资金和交通、水利项目资金,加快功能区基础设施建设。工业功能区由乡镇申报,经县发计委、建设局、国土资源局审查报政府审定,县财政根据功能区建设规模、引资总额予以财政补助,凡符合乡镇土地利用总体规划,根据功能区三通一平面积和入区项目投资额度确定补助资金,建成区每百亩补助10万元,同时按入区工业项目和农业产业化项目总投资额5‰予以补助,由县发计委、招商局会同财政局、国土资源局等部门年底考核后兑现。 七、进一步加强招商项目库建设。组织专门机构开展对境内各种资源的调查与勘探工作,将牛头山石灰石、泥炭、明矾、各类金属矿藏以及ou山港区作为吸引外商投资重点推介出去。加强项目的可行性研究,认真做好前期工作,提供有一定市场前景,有较好预期收益的项目供外商选择。每年乡镇、每个部门都必须建立自己的招商项目库。特别是要加强对项目信息的搜集整理工作,准确筛选信息,对有价值的信息要确定专人,盯住不放。 八、进一步加强招商机构和招商队伍建设。将县招商局升格为县政府直属正科级事业单位,选调人员,集中办公。各乡镇、各部门要建立健全招商办事机构。新提拔的副科级领导干部在试用期内作为招商专员到招商第一线接受锻炼和考核。
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